Liderazgo es Influencia
Definición de
Liderazgo
Liderazgo involucra influir de alguna
manera sobre los empleados, miembros o “seguidores” para llevar a cabo las
metas de la organización o del grupo. De acuerdo con el Diccionario de la
Herencia Americana (American Heritage Dictionary), liderazg es “el
conocimiento, las actitudes y las conductas utilizadas para influir sobre las
personas para conseguir la misión deseada.” En otras palabras, liderazgo es la
acción de lograr que las personas se identifiquen con una misión o visión para que
trabajen en su realización. Las palabras claves en esta definición son
“personas” y “misión.”
De acuerdo a la
teoría del liderazgo transformador, los líderes toman acciones que:
·
Tienen un efecto positivo y unificador.
Ayudan a establecer la visión, los valores y las creencias.
·
Conducen al cumplimiento de metas.
Ayudan a establecer metas y crear un ambiente participativo en el cual los
demás puedan cumplir con éxito las actividades laborales.
·
Enfatizan el desarrollo personal y la
productividad organizativa mediante la eliminación de obstáculos y la mayor
participación de los seguidores.
No cabe duda que líder es aquella persona en la cual inciden una serie de factores especiales, sin embargo esto no quiere decir que aquellos que no son líderes innatos, no coincidan los mismos factores que suelen coincidir en los líderes. Pareciera un trabalenguas pero es una realidad, hay personas en las que coinciden algunos factores (habilidades interpersonales) propios de los líderes, sin embargo no tienen la madera de estos.
ResponderEliminarEl auténtico liderazgo consiste en enseñar a la gente normal a hacer el trabajo de gente superior.
ResponderEliminarLa palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
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